Mitarbeiter Vermietung (m/w/d) in Teilzeit mit KV-Überzahlung

<h1>Dein täglicher Verantwortungsbereich:</h1><p></p><ul><li>Du bist verantwortlich für die Erstellung und Qualitätssicherung von Exposés. </li><li>Mit Deinem Engagement werden Vermarktungsstrategien umgesetzt und weiterentwickelt - mit dem Ziel der nachhaltigen Vermietung von freistehenden Mieteinheiten. </li><li>Als erste:r Ansprechpartner:in betreust Du Mietinteressenten vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss.  </li><li>Durch Dich werden werden Ein- und Auszüge der Mietenden professionell koordiniert.</li></ul><p></p><br><h1>Deine Kompetenzen:</h1><p></p><ul><li>Du befindest dich aktuell im Studium, vorzugsweise im Immobilienbereich oder hast gerade deine Ausbildung im Immobilienbereich erfolgreich absolviert.</li><li>Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung ermöglichen Dir zu jeder Zeit - auch in anspruchsvollen Situationen - ein zuvorkommendes und besonnenes Auftreten.</li><li>Dich begeistern Themengebiete wie: Digitalisierung, Immobilienwirtschaft & Nachhaltigkeit.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischsprachkenntnisse runden Dein Profil ab.</li></ul><p></p><br><h1>Unsere Werte, dein Mindset:</h1><p></p><ul><li><strong>Team First:</strong><strong> </strong>Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.</li><li><strong>Customer Success Is Our DNA:</strong> Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.</li><li><strong>Never Stop Reinventing:</strong> Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.</li><li><strong>Be Yourself And Make Goals Work: </strong>Sei Du selbst. Erreiche Großes!</li></ul><p></p><br><h1>Deine Benefits bei uns:</h1><p></p><ul><li><strong>Remote Work: </strong>Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Österreichs.</li><li><strong>Workation: </strong>Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.</li><li style="border:0px solid;margin:0px;"><strong style="border:0px solid;margin:0px;font-weight:600;">Altersvorsorge: </strong>Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.</li><li><strong>Hardware:</strong> Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben. </li><li><strong>Rabatte:</strong> Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.</li><li><strong>Knowledge Base:</strong> Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li><strong>Networking:</strong> Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.</li><li>Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns im Headoffice gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.</li></ul><p></p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...