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How does COMPANY_NAME make this possible?
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Maître de poste - Local fourni par le Maître de poste - (catégorie groupe)
Numéro de la demande d’emploi:
Fonction administrative: Vente au détail
Ville principale: Brackendale
Province: Colombie-Britannique
Type d’emploi: Temps plein
Statut d’emploi: Permanent
Exigences linguistiques: Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé: RVSGA20 – Niveau 2
Nombre de postes vacants: 1
Salaire: 22.10$ par heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/05/05
Description de l'emploi
Vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits et services postaux au public et aux entreprises de la collectivité, sous l'autorité du surintendant ou du gestionnaire de la zone locale. En tant que maître de poste, vous représenterez le bureau de poste dans votre secteur de service, superviserez le personnel et veillerez à ce que Postes Canada maintienne une approche dynamique axée sur la clientèle et un engagement envers la collectivité dans un environnement aux multiples priorités.Responsabilités professionnelles
- Assurer la liaison avec la collectivité concernant les produits et services de Postes Canada
- Vendre et promouvoir les produits et services postaux au public et aux entreprises
- Fournir un local convenable dans un emplacement central de la collectivité dans les 30 jours suivant votre affectation
- Administrer le bureau de poste afin de respecter les heures d'ouverture et les attentes en matière de livraison
- Gérer le revenu, les valeurs et les actifs liés à la poste
- Tenir des dossiers et préparer des rapports
- Apporter une aide pour une gestion efficace des itinéraires de livraison de courrier
- Mettre le courrier trié dans les cases postales
- Possibilité de superviser le personnel
- Conserver le bureau de poste propre et présentable, et maintenir la propreté en conformité avec les normes de Postes Canada
- Exploiter le bureau de poste avec diligence et efficacité
Critères d’admissibilité
- Diplôme d'études secondaires ou équivalence provinciale et expérience en administration des affaires
- Locaux dont vous êtes propriétaire ou locataire (convenables, bien situés et faciles d'accès), disponibles un mois avant la date d'embauche
- Expérience d'interaction avec le public dans un environnement de détail ou de service, incluant des ventes et des transactions au comptant
- Connaissance des règlements, des méthodes et des procédures pour le traitement du courrier et la fourniture de services postaux
- Forme physique adéquate et capacité de soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, de pousser ou de tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
Exigences en matière de locaux
- Les locaux doivent être entièrement accessibles aux personnes handicapées et disponibles aux fins d’examen et d'approbation au moins un mois avant l'embauche
- Les maîtres de poste sont responsables des frais de location, du chauffage, de l'éclairage, du nettoyage, de l'entretien courant, du déneigement, des impôts municipaux et de la couverture responsabilité et assurance de biens nécessaires
- Les nominations seront soumises aux conditions établies par la Loi sur la Société canadienne des postes
- Les heures de service au public seront déterminées par la Société et pourront être modifiées au besoin
Compensation et avantages
- Indemnité de location : 4 189,00 $ par année pour aider à compenser les coûts d'exploitation du bureau de poste
- Indemnité supplémentaire possible une fois par année pour aider à compenser les coûts liés à la fourniture de locaux