Arquitecto Funcional - Workplace (100% remoto)

<p><strong>We are knowmad mood!</strong></p><p>Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para impulsar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, aportando valor a nuestros clientes y potenciando el talento de nuestro equipo.</p><p>Formamos una comunidad de más de <strong>3.000 personas</strong> creativas, digitales e innovadoras, conectadas por un propósito común y capaces de generar impacto en organizaciones de todo el mundo. Apostamos por un entorno responsable, flexible y colaborativo, donde la profesionalidad, la visión y la pasión por la tecnología se reflejan en cada proyecto.</p><p>Nuestros valores —<strong>colaboración, innovación, compromiso, confianza y diversión</strong>— marcan nuestro rumbo hacia la excelencia.</p><hr><p><strong>¿Qué perfil buscamos?</strong></p><p>Buscamos un/a <strong>Arquitecto/a Workplace Funcional</strong>, con enfoque <strong>100% consultivo</strong>, que actúe como referente en la definición funcional y arquitectónica de soluciones digitales basadas en <strong>Microsoft 365 y Power Platform</strong>.</p><p>No es un rol técnico de ejecución ni de gestión de equipos. La persona seleccionada será responsable de <strong>diseñar, definir y proponer</strong> la mejor solución funcional para que los equipos técnicos la implementen.</p><p>📍 <strong>Modalidad: 100% remoto</strong></p><p><strong>Experiencia y conocimientos clave</strong></p><ul><li><p>Experiencia mínima de <strong>5 años en roles de Arquitectura Funcional, Consultoría Tecnológica o Workplace Architect</strong>.</p></li><li><p>Experiencia en <strong>definición funcional de aplicaciones y soluciones digitales</strong>, actuando como puente entre negocio y equipos técnicos.</p></li><li><p>Conocimiento sólido del ecosistema <strong>Microsoft 365</strong>, especialmente:</p><ul><li><p><strong>SharePoint Online</strong> (con especial foco en procesos de modernización y migración desde SharePoint On‑Premise).</p></li><li><p><strong>Power Platform</strong> (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse) a nivel conceptual y arquitectónico.</p></li></ul></li><li><p>Capacidad para <strong>definir arquitecturas funcionales</strong>, sin necesidad de desarrollo ni acceso a consola.</p></li><li><p>Perfil orientado a <strong>toma de decisiones</strong>, mejora continua y definición de estándares.</p></li><li><p>Experiencia en entornos corporativos complejos y trabajo con múltiples stakeholders.</p></li><li><p><strong>Nivel de inglés B2.</strong></p></li></ul><p>Y con nosotros podrás disfrutar de:</p><p>✅Contrato Indefinido</p><p>✅ 100% REMOTO.</p><p>✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí:</p><p><a target="_blank" href="https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion">https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion</a></p><p>✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)</p><p>✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo</p><p>¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!</p><p>✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!</p><p>✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)</p><p>✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h</p><p></p><p><span>Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> </span><a target="_blank" href="https://www.linkedin.com/company/knowmad-mood/%20%20">knowmad mood</a></p><p><span><em>En </em><strong><em>knowmad mood</em></strong><em> nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.</em></span></p><p></p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...